２０２４年９月度の東の新電力表彰式⚡

J-line社 株式会社の9月の新電力のランキング表彰式でした💹

代表の太田から乾杯挨拶からスタートして
NextLineからは取締役の大木が全国130人の営業の中から新人のレコード更新して新人賞受賞しました👑
初めて初月で150万、2ヶ月目で380万稼げるって本当に凄い🔥🔥🔥🔥
※大木はこちらから
@oki.yukiya

現状年内約半年で現場22名（経営層含めると30名）までの拡大のレバレッジが広がったのは

①教育コンテンツが完成したこと
・トークスクリプトの共有
・現場のQAの洗い出して全体共有
・業務手順を言語化✖︎動画✖︎ドキュメントで提供
上記があることによって代理店が開拓するイメージが出来るので採用が加速する。

②求人と代理店を集客する仕組みの提供したこと
・LPの提供
・リットリンクの作成
・公式ラインの作成
しっかり言語化してコンテンツとして提供することで潜在化してる求人もしくは代理店希望の人達を勝手に育ててくれる。
※参入の代理店にはうちの負担で全て無料で提供

③販路メンバー同士で協力しあえてること
わからない点があれば販路関係なく協力し合える関係性がある点

④成長ができる尚且つ稼げる環境であること
現状の商材と相性のいい他の経費削減商材も組み合わせて提案可能になので1社あたりの利益が増えるのでより稼げるだけでなく顧客の満足度、提供価値を上げることが出来、新規商材の立ち上げの経験が出来る成長環境である点

この4点が大きく起因していると思っております。

このノウハウを自社の販路と他の販路でも惜しみなく協力していくことで共闘者が増えた結果、
提供できる価値が増大。

稼げる商材は世に数多にあるが、
いかにメーカーと直接もしくは限りなく上流の商流で参入できるかが将来の収益に大きく影響。
それをNextLine販路では自分、自社で立ち上げられる能力が中長期で身につけられます。
※現に今年だけで2つの商材（製品）をメーカーと直接取引を行い総代理店として立ち上げを自社で1商材J-line社の責任者として1商材立ち上げ経験。

これが代理店ビジネスをやられてる方はいかに
難しいことか分かるかと思います。

そういった最高な環境を提供してくれるJ-line社にも感謝。
@gajaimo
@imastagram_101

誰（会社）と仕事をするかで自分、自社の成長曲線は全く違います。
将来の安定ってどんな環境にいっても稼げる『個』の能力を上げることだと思ってます。
今の環境、会社に依存してそれがなくなった時に何者でもなくなることがリスク。
だからこそ俺は『何者かになる』ために日々もがいてます。

人生一度きり。
人生の主役は自分。
今の環境に燻ってる人や会社があれば稼げる環境だけでなく、

業務の効率化の仕組みや新規事業立ち上げ方など普通の会社では提供できない価値をネクストラインでは確実に提供できる自信があるので気軽に連絡ください👍